Турнир по управленческим поединкам по системе В.К. Тарасова. Один день. Шестнадцать игроков. Один Кубок. Здесь проверяют, кто способен держать позицию под давлением.
Управленческий поединок по системе В.К. Тарасова — это не спор ради спора. Это модель сложных переговоров, где у каждого игрока есть роль, цель, ограниченное время, оппонент и судьи, которые оценивают качество решений.
Игроки получают кейсы, по которым будут проходить поединки. Готовиться можно самостоятельно, с секундантом или на тренировках школы.
Участники клуба могут готовиться по четвергам. Те, кто не состоит в клубе, — самостоятельно или на открытых тренировках по понедельникам раз в две недели.
16 игроков будут бороться за Кубок Дона по олимпийской системе: победитель проходит дальше, проигравший выбывает.
В следующих турах — новые оппоненты и новые кейсы. Так продолжается до финала, пока не останется один победитель.
4 минуты. Кто начинает первым — решает жеребьёвка.
Ещё 4 минуты. Игроки продолжают борьбу уже с учётом первого хода.
Судьи дают обратную связь. Всего 9 судей, время на обратную связь — 1 минута.
В любой роли допускаются те, кто знает и понимает управленческие поединки по системе В.К. Тарасова. Это касается игроков, судей, секундантов и всех, кто участвует в процессе.
На Кубке будет 9 судей: три коллегии по три человека.
Так устроено судейство в управленческих поединках по системе В.К. Тарасова: игрока оценивают не по личной симпатии и не по красоте речи, а через три разных вопроса доверия.
Именно эти три вопроса помогают увидеть не только то, как игрок говорит, но и чего стоят его решения в управленческой ситуации.
Судья отвечает на вопрос: к кому из игроков я бы пошёл работать?
Он смотрит, с кем готов связать своё профессиональное будущее: кто даст развитие, порядок, безопасность и уважение, а рядом с кем придётся выживать или постоянно защищаться.
Судья отвечает на вопрос: кого из игроков я бы отправил представлять мои интересы?
Он смотрит, кто способен удержать цель, выдержать давление, не потерять позицию и не разрушить переговоры там, где важен результат.
Судья отвечает на вопрос: кому из игроков я бы доверил свою собственность?
Он смотрит, можно ли передать этому человеку деньги, бизнес, актив или важный ресурс. Сохранит ли он собственность, сможет ли приумножить и защитит ли от потерь.
Участие судьёй бесплатное. После заявки мы добавим вас в лист предзаписи. Затем лично Владимир Цой определит, кто войдёт в судейский состав Кубка.
Зритель на Кубке Дона — это не просто человек в зале.
Вы увидите управленческие поединки по системе В.К. Тарасова в соревновательном напряжении: когда игроки готовились заранее, когда каждый поединок может стать последним, когда судьи выбирают не «кто понравился», а кому они реально готовы доверить работу, переговоры или собственность.
Это хороший формат для тех, кто хочет понять поединки глубже, присмотреться к школе и увидеть, как переговорный навык проявляется под давлением.
Живые поединки, где исход не известен заранее. Не учебный пример, а реальное столкновение позиций.
Вы увидите, как работает кейс, роли, секунданты, судьи, обратная связь и олимпийская система турнира.
В зале быстро становится понятно: где я бы удержал позицию, а где начал бы уступать, давить или терять управление разговором.
Владимир Цой — основатель школы переговоров «Сильная позиция», чемпион России по управленческой борьбе, мастер спорта по управленческим поединкам. На Кубке Дона он будет в роли Арбитра: вести турнир, держать регламент и обеспечивать чистоту формата.
25 июля 2026 года, суббота.
С 10:00 до 18:00. Полный день турнира.
Ростов-на-Дону. Точная площадка уточняется.
Игрок — 10 000 ₽. Судья — бесплатно после отбора и подготовки. Зритель — 1 500 ₽.
Играть, судить или быть в зале — выберите формат в форме ниже. После заявки с вами свяжутся и подскажут следующий шаг.