Как проходит

Кто ведёт

Форматы участия

Как участвовать

Отзывы

Не знаете, какой формат выбрать? Пройдите диагностику с нашим экспертом, который оценит ваши навыки и предложит шаги для улучшения

Пройти мини-диагностику

Смотреть форматы участия

ЗНАЕТЕ ЧТО СКАЗАТЬ — НО В ВАЖНОМ РАЗГОВОРЕ
УСТУПАЕТЕ?

Онлайн-тренировка по переговорам, где вы быстро определяете, когда теряете позицию, и учитесь это исправлять на практике. Для собственников, руководителей и специалистов, стремящихся добиваться своего без крика и потери отношений.

Когда проходит

20 апреля
с 19:00 до 22:00

Где проходит:

Офлайн,
Ростов-на-Дону

Как проходит:

Группа
из 6–10 участников

Форматы:

Игрок — 3 000 ₽

Зритель — 500 ₽

Ведущий — Владимир Цой
Чемпион России по управленческой борьбе, мастер спорта по управленческим поединкам, бизнес-тренер с 2013 года, основатель школы «Сильная Позиция» и компании с оборотом 450+ млн ₽

Если вы узнали себя в этих ситуациях —
тренировка вам подойдёт

Проблема не в том, что человек не умеет вести переговоры, а в том, что в критический момент он теряет уверенность, смягчает свою позицию или становится слишком жестким.

01

Вас продавливают — и вы соглашаетесь на лишнее
Хотя заранее понимали, что уступать не стоит
02

После разговора приходит идеальный ответ
Но сам разговор уже закончен, деньги или условия уже потеряны
03

Сотрудник, клиент или партнёр уводит разговор в сторону
И вы вместо управления начинаете реагировать
04

Вы боитесь испортить отношения и потому недожимаете
Снаружи всё спокойно, внутри — раздражение на себя
05

Иногда у вас получается, иногда — нет
И вы не понимаете, что именно влияет на результат
Если это про вас — начните с мини-диагностики выше или переходите к форматам участия

Пройти мини-диагностику

Что вы реально заберёте с тренировки

01

Поймёте, где именно теряете позицию: на давлении, возражениях, эмоциях или желании всем угодить

02

Увидите свои сильные и слабые стороны в переговорах и узнаете, что действительно работает, а что лишь кажется убедительным.

03

Получите разбор без «поглаживаний». Увидите и поймете, что можно изменить уже в следующем разговоре.

04

Уйдёте с 1-2 конкретными изменениями для немедленного применения. Чёткие шаги в ваших переговорах без воды.

Хочу понять свои слабые места в переговорах

Это не лекция, а живая тренировка, где переговоры проходят в зале

Вы не тратите 3 часа на теорию. Участники принимают роли, ведут диалоги, наблюдают, анализируют ошибки и удачные ходы, а ведущий формирует общую картину: где теряется контроль и как его восстановить.

Реальные кейсы

4–5 раундов практики

Обратная связь после каждого разбора

Выбрать формат участия

Здесь важны не общие эмоции, а то, что люди начинают видеть и делать иначе после практики

Что участники говорят после тренировки

Елена Свистунова

Марина Локтионова

Светлана Шпанцева

Что меняется, когда начинаешь видеть свои переговорные ошибки вживую

Что даёт тренировка тем, кому важно держать позицию спокойно и точно

Как практика помогает лучше вести сложные разговоры в работе и продажах

Директор, статский советник

Розничная продажа автозапчастей

Директор службы психологической поддержки

Записаться на ближайшую тренировку

Как проходит тренировка — шаг за шагом

Короткая настройка

Ведущий быстро даёт базу: что такое управленческий поединок по технологии В. К. Тарасова, на что смотреть и по каким правилам идёт работа

Распределение ролей

Участники делятся на круги. Кто-то идёт в переговоры, кто-то наблюдает, кто-то оценивает. Это позволяет учиться не только в своей роли, но и на чужих решениях

Реальная ситуация

Ведущий даёт кейс: сотрудник сопротивляется, партнёр меняет условия, клиент давит, разговор заходит в тупик. Это не абстракция, а узнаваемые рабочие сюжеты

Сам поединок

У вас есть ограниченное время, чтобы удержать позицию, услышать оппонента и привести диалог к результату. Здесь и проявляются настоящие переговорные привычки

Разбор и обратная связь

После раунда вы видите не просто “ошибки”, а причинно-следственную связь: что вы сделали, как это повлияло на ход разговора и что можно было сделать сильнее

Следующий раунд

Роли меняются, кейс меняется, и вы начинаете собирать навык быстрее, чем в реальных переговорах, где цена ошибки выше

Хочу пройти это в безопасной практике

Почему тренировка работает быстрее, чем книги и советы

Проблема в переговорах часто не в нехватке слов, а в автоматических реакциях под давлением: уступить, оправдаться, сорваться или потерять нить разговора.

Навык формируется не через чтение, а через практику. Участвуя в диалоге и анализируя свои реакции, вы меняетесь быстрее и безопаснее, чем учась на реальных потерях в работе и бизнесе.

Сначала диагностика — потом решение о формате

Кто ведёт тренировку

Основатель школы переговоров «Сильная Позиция».
Чемпион России по управленческой борьбе 2019 года, мастер спорта по управленческим поединкам, бизнес-тренер с 2013 года, основатель компании с оборотом 450+ млн ₽

Работает не на эффект “вдохновить”, а на результат: показать, где ломается ваша позиция, и собрать её заново на практике

Владимир Цой

20 лет опыта в продажах и управлении.
5 лет руководства IT-компанией с годовым оборотом более 500 млн ₽, ведущий управленческих поединков в клубе «ProРост», выпускник президентской программы подготовки управленческих кадров

Помогает участникам видеть переговоры не только как коммуникацию, но и как управленческий инструмент

Иван Тараненко

Записаться на тренировку к сильным практикам

Выберите формат входа — мягкий
или практический

Если вы хотите сначала присмотреться — это нормально.
Если готовы сразу войти в переговорную практику — для этого тоже есть формат

Игрок

3000 ₽

Вы входите в реальный переговорный раунд, получаете разбор и персональные рекомендации по своим реакциям и ходам

Подходит, если: вы хотите не просто понять, а уже начать менять свой стиль переговоров

Выбрать формат “Игрок”

Зритель

500 ₽

Вы наблюдаете, учитесь на чужих ошибках и сильных решениях, знакомитесь с методом без давления и обязательств

Подходит, если: хотите сначала спокойно посмотреть, как всё устроено, и понять, насколько формат ваш

Выбрать формат “Зритель”